【QOOLが求める人材とは?】

2021年5月現在、一緒に働いてくれるスタッフを募集中ですが、QOOLではこんな環境を整えてこんな人材を募集しています。


●挑戦可能な環境 ➡ 『初めて』に挑戦する事を推進しており、入社してからスポーツトレーナー活動・訪問鍼灸・フェイス鍼治療・ケアマネージャー資格取得など、スタッフが未経験への挑戦を推奨しています。

●時間的な自由 ➡ 原則残業無しの週休二日制なので、自分の時間を有意義に使う事が出来ます。業務に関わる事に対する学習は勤務時間内にも推奨しています。

●安定した給料 ➡ 年2回、実績に応じて給料の見直しを行います。コロナ禍で減給したスタッフは一人もおらず、本人の実績を正しく評価します。


このように、スタッフ一人ひとりが安心・自立して仕事ができる環境を整える事で以下の自己成長につなげます。

●知的欲求 ➡ 新しい事を知る事に喜びを感じ、自ら学ぼうとする

●利他の心 ➡ 自分自身が安定している事で、他人の利益を優先して考えられるようになる

●精神的安定 ➡ 生活・職場環境が安定する事により精神的安定が生まれ、何事にも意欲的に取り組める

 

ポジティブサイクルを回して自己成長につなげます

『仕事以外の時間を自分の為に使いたい』『今よりスキルアップしたい』『自分自身を正しく評価して欲しい』

こんなお悩みを持つ方は是非一度ご相談下さい!

採用はこちら

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です