スタッフの声～髙橋栄翔～

『私と関わってくれた方々が笑顔で溢れて、常に挑戦出来る日々になれるようサポートをさせていただきたいです』

– 髙橋栄翔

髙橋栄翔はQOOLで初めての新卒採用で入社してきました。入社半年前からインターンとしてトレーナー活動をしている現場に足を運び知識と技術を学ぼうとする姿勢はどのスタッフからも信頼を寄せられています。
経験値の少なさを行動力でカバーする姿は、これからの大活躍を期待させます。

【QOOLに入社を決めたきっかけは？】

-代表の牧野さんと同じ勉強会に参加しており、北海道に実業団合宿のサポートに来た際、見学させていただいたのがキッカケです。
その時私は、専門学校の3年生ということもあり就活をしなければいけなかったのですがそんなことは一切考えていなく、牧野さんは、どんな人なのか？どのように治療されているのか？など興味本位でお会いしたいなという思いで参加させていただきました。
牧野さんの見学は、1日の予定だったのですが、約1週間程ご一緒させていただき、その中でQOOLという会社で訪問マッサージやトレーナー活動をされていることを知りました。治療技術などは、もちろんですが人間性の部分で心を奪われ、牧野さんの元で働きたいと気づいたら思い、入社を決意しました。-

【これまでの職場との1番の違いは何ですか？】

-私は、最初の企業がQOOLなので比べることは出来ないのですが、同じ専門学校の人たちに話を聞くと週休２日の土日が休みというところは、他の企業との違う部分だと思います。
私自身もサッカーをしており、まだしたいなという気持ちもあったので自分の趣味に使う時間が確保されていることにより、毎日が楽しくなっています。-

【入社して良かったと思うことは？】

-私が良かったと思うところは、圧倒的に経験させてもらえる量が多いことです。資格は、取得したものの現場に出るまでがなかなか難しいと思っていましたが、QOOLでは合宿に参加させていただいたり、訪問マッサージを見学させてもらったりと現場に行く機会がとても多いです。ただ見学しているだけで無く、実際に患者さんとコミュニケーションを取りながら治療を行わせてくれるので、考えながら見ることが出来、自分の足りない部分などが明確になり、練習に活かす事が出来ています。-

【会社入社後スキルアップしたと思う点はどんなところですか？】

-治療の技術です。実際にトップアスリートの方や高齢者の方々に治療をしているスタッフから直接教えていただいてます。人によって感覚や考え方が違うので色んなスタッフと練習する事で学びがすごく多いです。隙間時間にマンツーマンで教えていただけるので知識や細かい技術を吸収でき、とても濃い練習時間を過ごせています。-

【自分の強みはどんなところですか？それをどう会社に活かしていきたいですか？】

-私の強みは、何事にも挑戦する事です。
経験値は、誰よりも少ないです。ですが、色んな現場に足を踏み入れていく事でしか得られないものも多くあると思います。なので、常にアンテナを巡らせてどんどん現場に足を運んで何事にも挑戦していこうと思います。-

【これから会社の中でやっていきたいことは？】

-アスリートの方から高齢者の方々まで幅広くサポートしていきたいと思います。
皆さんの悩みや目標は様々だと思います。私と関わってくれた方々が笑顔で溢れて、常に挑戦出来る日々になれるようサポートをさせていただきたいです。そのために目の前の1人1人に全力で向き合っていきます。-